姚京義,,天豐新能源生產(chǎn)主管,,務(wù)實(shí)、能干,、自信是他的標(biāo)簽,。他是同事眼中的好主管,,領(lǐng)導(dǎo)心中的好員工,從線上普工到生產(chǎn)主管的十余年間,,他見(jiàn)證了天豐由小變大,,逐漸做強(qiáng),牢固樹立“質(zhì)量第一,、顧客至上”的宗旨,,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
01.踏踏實(shí)實(shí) 從基層做起
凡事都要踏踏實(shí)實(shí)去做,,不馳于空想,,不騖于虛聲,而惟以求真的態(tài)度作踏實(shí)的工作,,以此態(tài)度求學(xué),,則真理可明,以此態(tài)度做事,,則功業(yè)可就,。
2008年,姚京義來(lái)到天豐就職,,從一名一線員工開始做起,,保持著勤勤懇懇的態(tài)度,,在一線一干就是幾年時(shí)間,這種經(jīng)歷使他的性格更加沉穩(wěn),,同時(shí),,也與同事們建立起深厚的感情。 由于在工作中表現(xiàn)出色,,資歷老,、經(jīng)驗(yàn)豐富,加上勤勉踏實(shí)的工作態(tài)度,,姚京義順理成章的升任生產(chǎn)主管,,成為了天豐生產(chǎn)線上“挑大梁”的人。 對(duì)他來(lái)說(shuō),,升遷也意味著肩上的擔(dān)子更重了,,他對(duì)自己和對(duì)員工的要求也更高了。
作為生產(chǎn)部一名管理人員,,平時(shí),,姚京義需要周旋于各個(gè)部門,品質(zhì)部,、研發(fā)部,、市場(chǎng)部、技術(shù)部……幾乎很難在辦公室看到他的身影,,也許在生產(chǎn)部指導(dǎo)工作,,也許在和研發(fā)部討論產(chǎn)品細(xì)節(jié),也許在和技術(shù)部確認(rèn)技術(shù)參數(shù),,又或者在和品質(zhì)部共同規(guī)范產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),,和市場(chǎng)部溝通訂單問(wèn)題……工作中的他任勞任怨,因而每一次都能出色的完成任務(wù),。
02.公司發(fā)展壯大的見(jiàn)證者
隨著天豐新能源品牌知名度的提高,,公司產(chǎn)品銷量大幅提升,對(duì)生產(chǎn)能力的要求也更高,,姚京義和他帶領(lǐng)的隊(duì)伍絲毫不敢懈怠,,通過(guò)多種方式提升生產(chǎn)效率,全力滿足市場(chǎng)需求,。
這幾年,,公司陸續(xù)引進(jìn)了許多自動(dòng)化設(shè)備,生產(chǎn)流程更加規(guī)范,,效率大大提升,,同時(shí),通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)隊(duì)伍,,不斷提升公司的生產(chǎn)效能,。人員的增加和設(shè)備的引進(jìn)帶來(lái)的則是生產(chǎn)能力的大幅提升,,以太陽(yáng)能采暖專用機(jī)為例,月產(chǎn)量已突破萬(wàn)臺(tái),,其余太陽(yáng)能產(chǎn)品生產(chǎn)線也是有條不紊地進(jìn)行工作,。 伴隨著公司的轉(zhuǎn)型,品牌影響力日漸增強(qiáng),,隨之而來(lái)的是更多的訂單,,每年的旺季忙著出貨,忙著趕庫(kù)存,,節(jié)假日加班已成了家常便飯,對(duì)于姚京義和他的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),,沒(méi)有絲毫抱怨,,感覺(jué)更有干勁了,“對(duì)我們來(lái)說(shuō),,訂單多說(shuō)明公司發(fā)展好,,公司給每個(gè)員工都提供一個(gè)發(fā)展平臺(tái),只要選對(duì)方向,,努力去干,,一定能夠有所收獲”。的確,,這幾年,,公司不斷做大做強(qiáng),經(jīng)濟(jì)效益明顯增加,,員工的薪資逐年增長(zhǎng),,這些變化都時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)著他和他的團(tuán)隊(duì)。
“寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來(lái)”,,辛勤的汗水澆灌出希望的花朵。正是有著工作認(rèn)真,,做事踏實(shí),、果斷、干練,、原則性強(qiáng)的工作作風(fēng),,姚京義才能多次在設(shè)備生產(chǎn)、品質(zhì)管控等方面取得優(yōu)異的成績(jī),。在以后的工作中,,他會(huì)砥礪前行不負(fù)韶華,繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,帶領(lǐng)大家爭(zhēng)取新的進(jìn)步,,讓產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中求高,服務(wù)好每一位客戶,,使公司的產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階,。